VenohrConsult
Hire for attitude, train for skills: Willkommen bei VenohrConsult.

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Als Expertin für Executive Search helfe ich Ihnen, Führungskräfte und hoch qualifizierte Spezialisten für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Bei allen Personalfragen rund um Executive Consultancy berate ich Sie ebenfalls gerne.

Seit 2019 bin ich auch im akademischen Executive Search tätig und besetze – unter Berücksichtigung der Erhöhung der Frauenquote - erfolgreich Professuren für Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAW).

Algorithmen suchen. Erfahrung findet.

Auch die Personalberaterbranche befindet sich inmitten disruptiver Entwicklungen, die zu weitreichenden Veränderungen in der Personalsuche führen und weiter führen werden. Die Digitalisierung ebnet neue Wege für die Suche nach geeigneten Kandidaten. Verstärkt kommen datenbasierte Entscheidungsfindungen – Stichwort Robot Recruiting – zum Einsatz. Doch Algorithmen können den Suchprozess zwar unterstützen, nicht aber den „menschlichen“ Faktor ersetzen.

Beratungsstärke. Bewertungskompetenz. Marktkenntnis. Die Vernetzung von Mensch zu Mensch. Das sind die entscheidenden Assets, wenn es darum geht, Positionen des Top-Managements nachhaltig erfolgreich zu besetzen.

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Prozess

Exakt auf Ihren Bedarf ausgerichtet: Der Venohr Direct Search Prozess.

  1. Briefing

    • Detailliertes Briefing durch den Mandanten und Erstellen der Job Description

  2. Identifikation potenzieller Kandidaten

    • Festlegung der Search Strategy und Zielfirmenliste

  3. Kandidatenansprache

    • Telefonische Direktansprache,
    • Prüfung von Eignung und Wechselmotivation
  4. Kandidatenprüfung

    • Persönliche Interviews, um die fachliche, persönliche und kulturelle Passung zu prüfen
    • Erstellen eines vertraulichen Kandidatendossiers
  5. Präsentation der relevanten Kandidaten beim Mandanten

    • Sie lernen Ihre Kandidaten vor Ort kennen
    • Begleitung des Interviewprozesses und Moderation der Gespräche, Referenzprüfung
    • Gut dokumentierte Arbeitsprozesse mit regelmäßigen Statusberichten während des gesamten Prozesses
  6. Der Venohr Direct Search Prozess ist ein modularer Ablauf entlang Ihrer Bedürfnisse. Selbstverständlich können Sie für Ihre Personalsuche Module auch einzeln nutzen – sprechen Sie mich einfach an.

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Leistung

Näher an Mensch und Unternehmen: Mit Cultural Profiling.

Im Executive Search geht es um mehr als nur um die Vermittlung von potenziellen Profilen: Unternehmenskultur, Mitarbeiter und Persönlichkeit eines Kandidaten müssen im Einklang stehen, um die richtige Personalentscheidung zu treffen. Zum Cultural Profiling gehört, Haltung und Selbstverständnis eines Unternehmens zu verinnerlichen, um die ideal geeignete Führungskraft zu identifizieren. Hierfür tauche ich in der Regel für einen Tag in Ihr Unternehmen ein, um Identität, Ziele und Ansprüche zu durchdringen.

Cultural Profiling verschafft Ihnen wertvolle Impulse durch ein intensives und unabhängiges Sparring, in dem es allein um die Anforderungen Ihres Unternehmens geht. Transparent. Verbindlich. Effizient.

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Erfahrung

Genau so wichtig wie Erfolg: Diskretion.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass auf die Nennung einzelner Unternehmen an dieser Stelle verzichtet wird. Branchenübergreifend und für mittelständische Unternehmen wie für internationale Konzerne hat VenohrConsult Executive Search dazu beitragen dürfen, einige hundert Positionen im Top-Management neu zu besetzen, mit besonderer Expertise in den Branchen:

Industry

Energy & Utilities

Technology & Communications

Consumer Goods

VenohrConsult Executive Search ist auch international tätig, vorzugsweise in der DACH-Region und in der EU.

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Yella Venohr

Executive Search and Consultancy...

Yella Venohr ist seit 22 Jahren im Executive Search und in der Personalberatung tätig und hat in dieser Zeit Hunderte von Führungskräften und Spezialisten mit neuen Herausforderungen aller Art erfolgreich zusammengebracht. Zuvor arbeitete sie als interkulturelle Trainerin in renommierten Strategieberatungsunternehmen in München und Düsseldorf.

Yella Venohr studierte Arbeitspsychologie, Philosophie und Neuere deutsche Literatur an der Ludwig-Maximilians-Universität München (M. A.).

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Venohr Direct Search vereint Unabhängigkeit und Erfahrung, Intuition und Methodik.

Kontakt

Für Sie da. Für Sie aktiv.

Welche Position möchten Sie besetzen? Benötigen Sie Unterstützung durch Executive Consultancy? Möchten Sie mehr über VenohrConsult Direct Search oder unseren bewährten Cultural Profiling Prozess erfahren? Dann freue ich mich sehr, von Ihnen zu hören.

Venohr Direct Search vereint Unabhängigkeit und Erfahrung, Intuition und Methodik.

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